Página de Acompanhamento do PDI da UNIRIO
A missão da UNIRIO é estabelecida em seu Estatuto:
Art. 2º - A UNIRIO tem a seguinte missão: Produzir e disseminar o conhecimento nos diversos campos do saber, contribuindo para o exercício pleno da cidadania, mediante formação humanista, crítica e reflexiva, preparando profissionais competentes e atualizados para o mundo do trabalho e para a melhoria das condições de vida da sociedade.
O Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) 2012-2016 estabelece, em seu referencial estratégico, a seguinte visão de futuro da UNIRIO:
Ser reconhecida como referência na produção e difusão de conhecimento científico, tecnológico, artístico e cultural, comprometida com as transformações da sociedade e com a transparência organizacional.
A fim de dar conta da missão, rumo a esta visão de futuro, o PDI estabelece 14 objetivos estratégicos, segundo as três perspectivas consagradas no planejamento estratégico do setor público:
- PESSOAS E RECURSOS, contemplando a infraestrutura e o orçamento necessários para o cumprimento da missão;
- PROCESSOS INTERNOS, incluindo a identificação dos recursos e das capacidades necessárias para elevar o nível interno de qualidade;
- RESULTADOS INSTITUCIONAIS, representando as entregas para a sociedade do conhecimento produzido, que apontam para a visão de futuro da Instituição.
Os 14 objetivos estratégicos, dos quais cinco são objetivos permanentes estabelecidos em Estatuto, resultaram do processo de planejamento estratégico adotado na elaboração do PDI, com Balanced Scorecard.
RESULTADOS INSTITUCIONAIS
1) Garantir a produção, difusão e preservação do saber em todos os campos do conhecimento (Estatuto)
2) Formar cidadãos com consciência humanista, crítica e reflexiva, comprometidos com a sociedade e sua transformação, qualificados para o exercício profissional (Estatuto)
3) Estender à sociedade os benefícios da criação cultural, artística, científica e tecnológica gerada na Instituição (Estatuto)
4) Garantir a transparência organizacional
PROCESSOS INTERNOS
5) Garantir o desenvolvimento de pesquisas de base e aplicada, especialmente as vinculadas aos programas de Pós-Graduação stricto sensu (Estatuto)
6) Manter intercâmbio com entidades públicas, privadas, organizações e movimentos sociais (Estatuto)
7) Promover melhorias na estrutura organizacional
8) Promover melhorias no processo organizacional
9) Melhorar condições de estudo e convivência dos alunos de Graduação e Pós-Graduação
PESSOAS E RECURSOS
10) Melhorar condições de trabalho de servidores docentes e técnico-administrativos
11) Fomentar política de qualificação e capacitação de servidores docentes e técnico-administrativos
12) Assegurar a execução dos projetos de otimização da infraestrutura física
13) Assegurar o desenvolvimento de soluções de Tecnologia de Informação e Comunicação
14) Adequar o quadro dos servidores às necessidades institucionais
O Mapa Estratégico da UNIRIO resume o referencial estratégico do PDI 2012-2016.